Responsable d'Unité de Soins - Usic - Soins Continus H/F - W Hunt
- Lyon 1er - 69
- CDI
- W Hunt
Les missions du poste
Le cabinet Whunt recherche un/e Responsable d'Unité de Soins H/F - USIC / Soins Continus pour un établissement privé pluridisciplinaire de la région lyonnaise.
Dans le cadre de l'ouverture complète de son service USIC / Soins Continus (16 lits), l'établissement recrute un(e) Responsable d'Unité de Soins H/F ou Cadre de santé H/F.
Membre du CODIR élargi, rattaché(e) à la Directrice des Soins, vous jouez un rôle clé dans le pilotage stratégique, organisationnel et humain du service, au sein d'un collectif de responsables d'unités engagé et collaboratif.
Informations clés du poste
- Poste : Responsable d'Unité de Soins H/F
- Service : USIC / Soins Continus
- Contrat : CDI - Temps plein
- Organisation du temps de travail : Forfait jours soit 5 semaines de congés payés + 15 jours ouvrés de repos supplémentaires
Équipe encadrée
- 7 ETP Infirmier(ère)s diplômé(e)s d'État
- 6 ETP Aides-Soignant(e)s
Vos missions
En tant que Responsable d'Unité de Soins, vous assurez la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein de votre service, en lien étroit avec les équipes médicales et la Direction des Soins.
Vos principales responsabilités incluent :
- Pilotage du service : suivi des indicateurs de performance, gestion des effectifs, participation au recrutement
- Management d'équipe : accompagnement, animation, développement des compétences
- Communication : rôle de relais entre les équipes, la direction et les partenaires internes
- Gestion de projets : participation aux projets structurants de l'établissement
- Maîtrise médico-économique
- Coordination transversale et médicale
- Qualité & amélioration continue : préparation de la certification HAS (prévue en 2027), analyses des pratiques professionnelles
Votre rémunération & avantages
- Rémunération selon la grille métier interne (en fonction de l'expérience)
- 13 mois
- Participation & Intéressement
- Restaurant d'entreprise
- CSE
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
- Un diplôme en management et/ou une première expérience en encadrement sont appréciés
- Leadership, sens de l'organisation, esprit d'équipe et appétence pour la gestion de projets