Chargé de Communication H/F - GBH

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international.

Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs.

Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles" qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.

GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles.

Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des jeunes en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'Ecole de la seconde chance pour les jeunes éloignés de l'emploi.Nous recherchons, pour l'équipe du siège au Lamentin en Martinique, un Chargé de Communication H/F.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS


Au sein de la Direction de la communication du Groupe GBH, vos principales missions seront les suivantes :

- Soutenir la communication interne/externe/évènementielle.
- Produire des contenus internes et externes.
- Assurer la veille e-réputation et actualités Groupe.
- Mettre à jour le calendrier éditorial et assurer le reporting digital.
- Soutenir la logistique et la coordination des événements internes et externes.
- Collaborer avec les agences et prestataires (graphistes, imprimeurs, vidéastes).

PROFIL RECHERCHÉ



De formation Bac +5 en communication, vous justifiez d'une première expérience au poste de chargé de communication.

Compétences:
- Rédaction claire et synthétique.
- Créativité et sens esthétique.
- Réactivité et fiabilité dans les délais.
- Aisance relationnelle et adaptabilité aux interlocuteurs variés.
- Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité de discernement et discrétion.
- Bonne culture générale et curiosité des enjeux sociétaux et territoriaux.
- Bonne connaissance du tissu économique et social des territoires ultra-marins.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de conception graphique (Adobe suite, Canva, autres outils IA).