Traivailleur·euse Social H/F - Foyer Roche Fleurie

Le/La travailleur social(e) en internat assure l'accompagnement éducatif quotidien des enfants accueillis.
Il/Elle participe à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés, veille au bien-être et à la sécurité des enfants, et contribue au bon fonctionnement de l'internat dans le respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire.

Missions principales :
- Accompagnement et prise en charge des enfants
- Analyse les besoins des enfants.
- Accompagne les enfants suivis dans le cadre de la référence.
- Organise et participe aux temps familiaux du groupe afin de répondre aux besoins des enfants.
- Anime des activités individuelles ou collectives.
- Élaboration et suivi des projets individualisés
- Conçoit, élabore et met en oeuvre des projets individualisés.
- Assure le suivi et l'actualisation du projet individualisé de l'enfant.
- Écrits professionnels et suivi administratif
- Rédige quotidiennement les transmissions et observations individuelles sur le logiciel.
- Rédige les différents rapports : synthèses, échéances de placement, notes d'information, notes d'incident, etc.
- Travail en réseau et prévention
- Mène des actions de prévention en matière de santé ou d'exclusion sociale en lien avec des partenaires extérieurs.
- Travail d'équipe et participation institutionnelle
- Participe aux réunions de travail mises en place par la direction.
- Peut être amené à encadrer un stagiaire
- Organisation et continuité de service
- Peut être amené à assurer des permanences de jour.

Rémunération:
Conformément à la Convention Collective Nationale 66, la rémunération est calculée selon l'ancienneté. Le poste est proposé au salaire de base en début de carrière, auquel s'ajoutent la prime Ségur, les indemnités de sujétions particulières, ainsi que la majoration des heures travaillées le
dimanche et les jours fériés

Avantages et contraintes :
Le poste s'exerce selon un planning défini, centré sur l'accompagnement des enfants et la participation active aux projets éducatifs du service. Il offre l'opportunité de contribuer concrètement au développement et au bien-être des jeunes, tout en intégrant une équipe dynamique. Les horaires peuvent être exigeants, incluant le travail en week-end (samedi et dimanche), nécessitant rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation

Profil :
Le profil recherché est une personne autonome, organisée et responsable, disposant d'une expérience significative dans le travail éducatif auprès des enfants et des jeunes. Le/la candidat(e) doit être capable de s'adapter rapidement à de nouvelles responsabilités et de prendre des décisions
au quotidien au sein du service éducatif. Une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de protection de l'enfance est souhaitée, ainsi qu'un respect strict de l'éthique et du secret professionnel.
Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme d'État de niveau 3 minimum selon la nouvelle nomenclature, garantissant la maîtrise nécessaires pour développer des actions éducatives de qualité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.