Gestionnaire Social & Paie H/F - Groupe Deslog

Dans le cadre son développement, notre siège recrute un/e Gestionnaire Social & Paie pour renforcer son équipe et accompagner la gestion sociale et RH au quotidien.

Les missions :

Suivi et contrôle :

- Gestion de la paie avec son paramétrage ;

- Gestion de la post-paie (DSN / Passation / Suivi ) ;

- Suivi des reportings mensuels ;

- Gestion des comptes URSSAF ;

- Suivi des aides apprentis ;

Ressources Humaines :

- Gestion globale quotidienne RH ;

- Suivi et gestion des dossiers de formation ;

- Application de la législation en vigueur (multi-convention) ;

- Gestion des dossiers AGEFIP sur toutes les structures ;

Marque employeur :

- Gestion du recrutement de la 1ère à la dernière ;

- Entretien de la relation avec toutes les entités et filiales.

Projet :

Gestion des projets RH : mise en place / intégration lors de rachats ou création d'entreprises auprès de tous les organismes.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Gestionnaire paie et administration sociale,Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.