Employé Polyvalent en Restauration - Alternance à Clermont H/F - H & c Conseil

Vous cherchez un emploi en alternance dans la restauration à Clermont-Ferrand ?
Un restaurant recherche un(e) Employé Polyvalent en Restauration (H/F) pour renforcer son équipe et apprendre les bases du métier tout en étant rémunéré(e).
Vos missions

Aider à la préparation et au dressage des plats, entrées et desserts
Participer au service en salle et à l'accueil de la clientèle
Assurer le nettoyage du matériel, des locaux et le respect des normes d'hygiène
Contribuer à la bonne organisation et à la satisfaction des clients
Profil recherché

Débutant(e) accepté(e) - formation complète assurée
Sérieux(se), motivé(e) et dynamique
Sens du service et esprit d'équipe indispensables
Goût pour la cuisine et les métiers de la restauration
Nous vous offrons

Contrat d'alternance de 12 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté
Pas de frais à prévoir pour le candidat retenu
Entrée et sortie permanente
Rémunération selon l'âge et le statut
Centre de formation associé

CFA H&C Conseil - 7 rue Colbert, 63000 Clermont-Ferrand
Aucun frais à prévoir pour le candidat retenu.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste en alternance est une réelle opportunité de formation professionnelle dans un secteur dynamique.
Vous développerez vos compétences techniques en cuisine et en service, tout en intégrant une équipe passionnée.

Candidature

Postulez dès aujourd'hui et donnez du goût à votre avenir :
https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/

Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : Jusqu'à 1 820,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Langues: Français exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.