Chef de Chantier Électricité Tertiaire H/F - Gi Services France

Chef de Chantier Électricité Tertiaire (H/F)
La Roche-sur-Yon (85)

Lieu : La Roche-sur-Yon (85)
Rémunération : 2378€ - 2750€/Mois brut + indemnités de petits déplacement + véhicule de société
Prise de poste : Dès que possible

Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef de Chantier en électricité tertiaire (H/F) pour intervenir sur des projets à La Roche-sur-Yon.

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur le chantier, du management de votre équipe, ainsi que de la gestion technique et administrative du chantier.

Missions principales :
Organiser, planifier et coordonner les interventions sur le chantier
Encadrer une équipe de monteurs électriciens
Contrôler la conformité et la qualité des installations réalisées
Assurer le suivi de l'avancement des travaux auprès du conducteur de travaux
Gérer l'approvisionnement en matériel et veiller au respect des délais
Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier
Reporter quotidiennement sur l'état d'avancement et les éventuels incidents

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en électrotechnique ou équivalent (Bac Pro, BTS)
Expérience réussie sur un chantier en électricité tertiaire
Compétences en management d'équipe et gestion de chantier
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Permis B obligatoire

Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.