Agent de Maintenance H/F - Horizon Metiers

Missions :
- Effectuer les travaux courants d'un bâtiment ou d'un logement (peinture, plomberie, électricité, .)
- Contrôler vérifier et entretenir une installation électrique, sanitaire, de chauffage central, de production d'eau chaude,
- Réparer, vérifier, entretenir les installations et équipements (poignées, ouvertures, rangements.)
- Diagnostiquer une panne sur une installation
- Accueillir les prestataires en lien avec la réalisation des travaux (maintenance et réparation)
- Assurer la traçabilité des missions effectuées, reporting des interventions et des réparations sur une fiche navette
- Effectuer l'inventaire du matériel, vérifier le bon état des équipements
- Réaliser la pose et les raccords de papier peint, de moquette, ...

Vous êtes la bonne personne si :
- Vous avez une expérience réussie en maintenance bâtiment
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous disposez d'une habilitation électrique B1V BR BE manoeuvre à jour
- Vous êtes autonome et savez prioriser vos missions
- Vous êtes bricoleur et à l'aise avec tout travaux
- Vous disposez d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'écoute
- Vous avez une bonne capacité physique

Le poste :
- CDI à temps partiel
- 32 heures/semaine sur 4 jours
- Lieu de travail : Poitiers - déplacements Niort (véhicule de service + temps de trajet rémunéré)
- Rémunération : 12.50€

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.