Auxiliaire de Puériculture H/F - CCAS

L'auxiliaire de puériculture :
- aménage l'espace et propose des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants.
- Il travaille en équipe.
- Il impulse et met en oeuvre le projet éducatif de l'établissement et fait part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants.
- À partir de ses connaissances spécifiques du développement du jeune enfant, il contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet social, éducatif et pédagogique et il veille au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant.
- Il instaure une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagne dans son développement, en lien étroit avec sa famille ;
- Il conçoit et conduit une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.

Vous êtes impérativement titulaire du DE auxiliaire de puériculture et expérimenté

CDD de remplacement jusqu'à fin juillet 2026

Amplitude horaire du poste du lundi au vendredi : 7h30 - 19h

Experience: Débutant accepté - expérience serait un plus

Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques d'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Participer à un projet pluridisciplinaire,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Veiller au respect des normes d'hygiène,Accompagner au dveloppement, l'autonomie et l'veil de l'enfant,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.