Employé Polyvalent Hôtellerie 35H - Semaine H/F - la Bastide de Vaison

Description du poste :

Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et devenir un véritable bras droit de la team hôtelière au quotidien.

Conditions du poste

Contrat : CDD de mai à fin septembre
Durée : 35 heures par semaine
Horaires : variables, avec une partie en coupure
Poste polyvalent, rythmé et au coeur de la vie de l'hôtel
Missions

Au sein de l'établissement, vous interviendrez sur plusieurs aspects essentiels :

Service du petit-déjeuner (occasionnellement)
Nettoyage et préparation des chambres
Accueil des clients à leur arrivée et accompagnement durant leur séjour
Service de boissons
Participation au bon fonctionnement général de l'hôtel, en lien étroit avec la team hôtelière
Profil recherché

Vous êtes souriant(e), dynamique et polyvalent(e)
Vous avez le sens de l'accueil et du service client
Vous êtes organisé(e), fiable et autonome
Anglais obligatoire (clientèle internationale)
Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais la motivation et l'état d'esprit priment
Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste clé au sein d'une petite équipe
Une ambiance conviviale et un esprit d'entraide
Une expérience enrichissante pour la saison estivale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueil et réception en hôtellerie,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.