Recrutement Cc Leff Armor Communaute

Un·e Agent·e d'Exploitation Réseau Assainissement Collectif H/F - Cc Leff Armor Communaute

  • Châtelaudren-Plouagat - 22
  • CDI
  • Cc Leff Armor Communaute
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur
les 27 communes du territoire et comptant 18 200 abonnés.
Les 23 systèmes d'assainissement collectifs et les 7 sites de production d'eau potable sont exploités
en régie par l'équipe Usine d'exploitation (9 personnes et un adjoint).
Les 145 km de réseau de collecte des eaux usées sont suivis par un agent d'exploitation, directement
rattaché au responsable d'exploitation. L'exploitation des 1150 km de réseau d'eau potable, des 4
reprises et des 15 réservoirs est quant à elle, assurée par un prestataire. Cette gestion sera internalisée
à partir du 1er janvier 2027.
Vos missions au quotidien :
Au sein du service Exploitation, vos missions consisteront principalement à :
- Être le garant du bon entretien du système de collecte - Réseau et postes,
- Suivi technique et accompagnement des prestataires de curage,
- Réalisation d'intervention de débouchage sur réseau et branchement en interne.
- Dans le cadre du diagnostic permanent et de l'amélioration du patrimoine,
- Mise en place de l'instrumentation du réseau, maintenance et collecte de données,
- Participation aux campagnes Terrain (Nocturnes, test Fumée, ITV, .).
- Suivi des conventions de rejet du territoire (Campagne de prélèvement, etc),
- Assurer les astreintes terrain Réseau
En complément, vous serez amené.e à :
- Réaliser des enquêtes terrain pour le besoin du service Eau & assainissement (Détection boites
branchement, etc.),
- Effectuer des réparations sur le réseau EU ou AEP (Journée ou astreinte),
- Assurer la continuité de service au sein de l'équipe Exploitation (AEP + EU),
- Entretenir les espaces verts des ouvrages du service (broyage, tonte, débroussaillage).
Le profil recherché
Vos atouts
- Autonomie et organisation pour gérer les missions quotidiennes,
- Rigueur et méthode pour assurer le bon fonctionnement du système de collecte,
- Réactivité, flexibilité et capacité à prioriser pour faire face aux imprévus,
- Capacité à rendre compte, Esprit d'équipe.
Vos connaissances et savoir-faire fondamentaux :
- Formation technique, à minima Bac pro, dans un secteur technique comme le BTP /
l'assainissement,
- Expérience exigée d'au moins un an dans un poste similaire,
- Aisance avec les outils informatiques,
- Maitrise technique de l'activité « Réseaux »,
- Permis B
- Un + : Formation Caces Minipelle / Telesco / Tracteur.
Conditions du poste
- Poste en CDI de droit privé, à pourvoir dès que possible,
- Travail à temps complet avec cycle de travail de 39h30 par semaine avec 24 RTT,
- Lieu de travail : Châtelaudren-Plouagat (22170) avec des déplacements sur les différents sites
du territoire,
- Participation à l'astreinte terrain.
Rémunération
- Rémunération et avantages sociaux sur la base de la Convention Collective IDCC 2147,
- CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise),
- Protection sociale complémentaire prise en charge à 50%.
Envie de rejoindre l'équipe ?
Envoyez CV + Lettre de motivation à : ****@****.**
Pour toute question, vous pouvez contacter Benoît Kerjean, Responsable d'exploitation au 02 96 79
77 97.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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