Tfp BarmanAidH - F Alternance H/F - H & c Conseil
- Clermont-Ferrand - 63
- Alternance
- H & c Conseil
Les missions du poste
Le Bar ça ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ?
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour une de ses entreprises, pour un poste de barman/barmaid en contrat d'alternance, afin de valider un Titre à Finalité Professionnel barman.
Vos principales missions :
- Accueil des clients et vente de boissons et produits d'accompagnement
- Service en salle ou au comptoir
- Suivi de la qualité de service et prévention des situations à risque
- Mise en place et préparation des produits
- Gestion et mise en stock des produits, consommables et matériels
- Réception, contrôle et mise en stock des produits
- Suivi des tendances et des attentes de la clientèle
Vos qualités et savoir être :
- Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se)
- Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Vous êtes dynamique et efficace
- Vous rêvez de voyager en créant les cocktails
Les avantages :
- Aucun frais de formation à votre charge !
- Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme
Les prérequis :
- Détenir un diplôme de Niveau 3 dans le domaine de l'hôtellerie/ Restauration
- Niveau A2 en anglais
- MAJEUR
Alors n'hésitez plus inscrivez-vous sur notre site internet : https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Type d'emploi : CDD, Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 637,00€ à 1 820,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.