Agent de Restauration et d'Entretien Ménager H/F - Mairie de le Barp
- Le Barp - 33
- CDD
- Mairie de le Barp
Les missions du poste
Sous l'autorité d'un responsable, l'agent assure des missions d'entretien des locaux communaux et participe au service de restauration scolaire en liaison froide.
Entretien des locaux :
- Nettoyage des sols, sanitaires, mobiliers, cuisines et locaux scolaires
- Désinfection selon les protocoles en vigueur
- Approvisionnement des distributeurs (savon, essuie-mains, papier)
- Balisage des zones glissantes et respect des règles de sécurité
- Entretien et rangement du matériel
- Gestion des stocks de produits d'entretien
- Signalement des dysfonctionnements
Restauration scolaire (liaison froide) :
- Réception et contrôle des repas
- Mise en température, dressage et distribution
- Accompagnement des enfants pendant le repas
- Nettoyage et désinfection du matériel et des locaux de restauration
- Application stricte des règles d'hygiène (HACCP)
SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Utilisation des produits et matériels professionnels
- Connaissance des gestes et postures de travail
- Respect strict des protocoles
- Capacité à travailler sur plusieurs sites
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du service public et du travail en équipe
SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS
- Ponctualité et fiabilité
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et sérieux
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Patience et bienveillance (contact avec les enfants)
- Respect des consignes et de la hiérarchie
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.