Recrutement EHPAD Théophile Bretonnière

Aide-Soignant - 80% - Nouveau Planning H/F - EHPAD Théophile Bretonnière

  • Saint-Julien-de-Concelles - 44
  • CDI
  • EHPAD Théophile Bretonnière
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

Description du poste :

Aide-Soignant(e) - CDI

Tu veux un job qui a du sens et une équipe qui déchire ? Bienvenue à la Résidence Théophile Bretonnière à Saint Julien de Concelles

Qui sommes-nous ?

Une maison de retraite ? Oui.
Un simple lieu de soins ? Non.
Nous, on est une vraie équipe, soudée, bienveillante, pleine d'entraide et de bonne humeur !
- 84 résidents
- Un PASA + un Accueil de jour (du lundi au vendredi)
- Du matériel qui facilite la vie (rails dans toutes les chambres)

Ici, on mise autant sur le coeur que sur les compétences, et on privilégie l'accompagnement non médicamenteux.
Bref : on prend soin, vraiment.

Le planning qui fait plaisir!!!

Mis en place le 1er novembre 2025 et validé à 200 % par nos soignants

Roulement sur 3 semaines
1 week-end travaillé sur 3
Deux week-end de repos dont un week-end de 3 jours consécutifs (oui, oui !)
Journées de 9h, 10h ou 12h
10 soignants par jour jamais seul(e), jamais débordé(e)

Ton futur job ?

Accompagnement quotidien des résidents
Soins d'hygiène & de confort
Sourires, papotages et bons moments
Travail en journée

Ce qu'on t'offre

Salaire à partir de 1872 € brut /mois
Reprise d'ancienneté à 100 % (oui, ça compte !)
Convention 51 - secteur non lucratif
CDI en temps partiel 80 %
Une équipe qui t'accueille comme si tu y étais depuis toujours
Ce qu'on recherche

Un(e) aide-soignant(e) diplômé(e)
Motivé(e), bienveillant(e), avec le sens du relationnel
Et si tu aimes les équipes sympas, on t'aime déjà
Prêt(e) à rejoindre une équipe humaine et chaleureuse ?

Envoie-nous ta candidature et viens découvrir ton futur lieu de travail !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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