Carrossier Peintre H/F - Triangle Solutions Rh

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin.

L'agence de LAVAL recherche pour l'un de ses clients Carrossier peintre (H/F) basé à Mayenne et Lassay.

VOS MISSIONS :
- Préparation des surfaces : ponçage, dégraissage et application d'apprêts.
- Peinture des surfaces métalliques selon les normes de qualité et les spécifications client.
- Réparation des carrosseries : redressement, soudures et remplacement de pièces.
- Contrôle qualité des finitions et de la conformité aux standards techniques.
- Entretien des outils et des équipements de peinture (cabines, compresseurs, pistolets à peinture, etc.).
- Respect des normes de sécurité et gestion des produits chimiques utilisés.

PROFIL RECHERCHE :
- Rigueur et précision sont essentielles pour assurer la qualité des tâches.
- Sens de l'organisation est crucial pour gérer efficacement les ressources et les délais.
- Respect des normes de sécurité est primordial pour protéger la santé et la sécurité.
- Esprit d'équipe favorise la collaboration et la communication efficace.
- Adaptabilité est la capacité à répondre aux changements et aux défis imprévus.

Rejoignez notre équipe et faites partie de cette expérience enrichissante !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.