Technicien de Maintenance H/F - Team Emploi

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans l'électronique automobile, un(e) Technicien de maintenance (H/F).

Vos missions sont:

- D'assurer la bonne disponibilité des équipements en réalisant les interventions curatives et préventives
- D'analyser les indicateurs Maintenance au travers des outils d'amélioration continue
- De participer à des chantiers répondants à des problématiques liés à la Qualité, Rebut ou Production

Nous attendons de votre part:

- De solliciter l'ensemble de vos compétences (électrique, pneumatique, robotique, automatisme et informatique industrielle) au besoin de la Production
- De maitriser les outils informatiques(PacksOffice,GMAO.)
- De faire preuve de minutie, de rigueur et de méthodologie
- D'avoir un bon niveau d'anglais technique pour échanger avec nos fournisseurs
- D'entretenir de bonnes relations avec vos différents collègues et services
- D'être intéressé par un poste en semaine en 2x8.

AVANTAGE :
Poste en équipe 2x8 (lundi au jeudi : 6h-14h // 14h-22h et le vendredi 6h-11h30 // 11h30-17h)
Prime d'équipe

Experience: 12 Mois

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).