Technico-Commercial Terrain H/F - France Travail

Entreprise indépendante en forte croissance, spécialisée dans les solutions de sécurité électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, protection des sites), nous recherchons un technico-commercial terrain pour renforcer notre équipe.

TA MISSION

Ton rôle est simple : protéger, convaincre, performer.
Concrètement, tu vas :
- Aller à la rencontre des particuliers et des professionnels
- Échanger, écouter, comprendre les risques
- Réaliser des diagnostics sécurité simples et efficaces
- Proposer des solutions adaptées, utiles, concrètes
- Présenter nos offres, lever les objections, conclure
- Suivre tes ventes jusqu'à l'installation
- Tu n'es pas un vendeur de catalogue.
- Tu es un conseiller, un protecteur, un acteur de terrain
- Installer le matériel
- Concevoir les plans d'installation du matériel
- Gérer l'emploi du temps en fonction des rendez vous décrochés, la prospection et les rendez vous d'installation des systèmes de protection

CE QUE NOUS T'OFFRONS

Un salaire fixe (SMIC / RMG )
Des commissions déplafonnées
Des primes selon les performances
Une formation complète (produits, terrain, discours, closing)
Des outils performants pour réussir
Un secteur défini
De réelles possibilités d'évolution
Chez nous, plus tu t'investis, plus tu gagnes.
Le mérite est récompensé.

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS

On ne cherche pas un CV parfait.
On cherche une personne.
Tu aimes le contact humain
Tu as envie de gagner ta vie correctement
Tu as faim de réussite
Tu es à l'aise pour parler, expliquer, convaincre
Tu acceptes d'apprendre et de te remettre en question
Que tu viennes de la vente, de la restauration, du sport, du bâtiment ou d'ailleurs :
si tu as l'envie, on te forme.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Parce que tu vendras quelque chose d'utile.
Parce que tu verras concrètement l'impact de ton travail.
Parce que tu intégreras une équipe qui avance.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptation de l'offre commerciale,Analyse des besoins des clients,Gestion de la relation client (CRM),Gestion des réclamations clients,Planification des visites clients,Présentation de produits techniques,Prospection commerciale,Reporting d'activité commerciale,Suivi des tendances du marché,Techniques commerciales,Techniques de closing de vente,Techniques de négociation avancées,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Evaluer la satisfaction client,Fournir un service de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions,Traiter les réclamations des clients,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.