Moniteur Éducateur H/F - Centre Communal d Action Sociale

Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional.

Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'Atelier de Jour est un établissement ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, fermé quatre semaines durant l'année et dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. En nous rejoignant, vous vous mettez au service de la personne accompagnée et de son projet.

Ce qu'on vous propose :

Placé sous l'autorité du responsable de l'Accueil de Jour, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée d'environ 8 professionnels.
Vous collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront les suivantes :
Pour ce faire, vous :

- Intervenez selon les besoins et avez une connaissance de tous les adultes accueillis
- Proposez des activités techniques ayant pour but l'apprentissage des savoir-faire et des savoir-être préprofessionnels
- Assurez une relation éducative personnalisée et bienveillante afin d'accompagner le développement du projet de la personne
- Maintenez et recherchez un partenariat nécessaire au développement des activités inclusives
- Organisez l'environnement d'apprentissage et de production par des supports techniques adaptés
- Concevez, conduisez et évaluez un parcours de formation et d'insertion professionnelle

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :

Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur

Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap
Vous êtes en mesure de vous impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Professionnel engagé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en capacité de proposer vos idées et de relayer celles de l'équipe.

Doté d'un vrai sens du relationnel, vous faite preuve de dynamisme, de souplesse et de bienveillance.

Vous avez le sens de l'écoute et êtes capable de créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées

Les conditions :

Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. A défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps.
Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 10 décembre 2026
Connaissances et expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap exigée
Connaissances de l'autisme souhaitée
Vous effectuez 9h hebdomadaires, vous travaillez le mardi de 9h30 à 16h30 et le jeudi de 14h à 16h, avec possibilité de remplacements ponctuels additionnels
Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur.
Poste à pourvoir dès à présent

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous !

Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser avant le 06 février 2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Moniteur éducateur AJ - 3966 et 3842»

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 11 février 2026 après-midi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.