Serveur - Serveuse de Restaurant H/F - 3 Brasseurs

Le plan d'attaque :

Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client !
Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire.

Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs.

Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients.

A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle.

La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité.

La recette du succès 3 Brasseurs :

Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel.
Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme.

Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation !

***Votre profil: expérience de 3 mois minimum dans la relation client***

Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV !

L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Rémunération au % CA avec minimum garanti (selon votre profil) + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun

Experience: 3 Mois - minimum dans la relation client

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Nettoyer une salle de réception

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.