Assistant de Direction - Comptabilité Avancée BTP H/F - HARCO
- Saint-Cannat - 13
- CDI
- HARCO
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, Harco, société spécialisée dans la rénovation de bâtiment, recherche un(e) Assistant(e) de direction avec compétences en comptabilité avancée.
Vos missions principales
Rattachée à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'entreprise :
- Gestion administrative et organisationnelle de la direction
- Suivi comptable avancé :
o Saisie et contrôle des écritures comptables
o Gestion de la facturation clients et fournisseurs
o Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires
o Préparation des éléments pour le cabinet comptable
- Suivi administratif des chantiers (situations de travaux, facturation, marchés)
- Gestion des dossiers RH (contrats, variables de paie, suivi administratif du personnel)
- Interface avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, fournisseurs)
Profil recherché
- Formation en assistanat de direction, gestion ou comptabilité
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables
- Organisation, rigueur, discrétion et autonomie
- Excellent relationnel et sens des priorités
Nous offrons
- Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise à taille humaine
- Un environnement de travail dynamique et structurant
- Rémunération selon profil et expérience
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.