Chef Maçon H/F - Rivierre

Dans le cadre de l'agrandissement et de l'entretien de notre site industriel, nous recrutons un Chef Maçon pour piloter opérationnellement les travaux de maçonnerie.

Positionné comme référent technique de proximité, vous intervenez pleinement sur le terrain tout en assurant l'organisation et la coordination des travaux réalisés. Le poste démarre avec un collaborateur maçon et pourra évoluer en fonction des besoins futurs et des projets du site. Il combine expertise technique, autonomie et responsabilités organisationnelles.

Vos responsabilités :
- Planifier et organiser les travaux de maçonnerie sur le site
- Assurer l'encadrement de proximité d'un collaborateur
- Garantir la qualité technique et la conformité des ouvrages
- Participer activement aux travaux (gros oeuvre et second oeuvre)
- Suivre l'avancement des chantiers, les délais et les priorités

Profil attendu :
- Solide expérience en maçonnerie, avec un rôle de référent ou de chef maçon
- Capacité à coordonner, organiser et transmettre les bonnes pratiques
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative
- Goût pour les postes terrain à taille humaine

Ce que nous offrons :
- Un poste à responsabilités, ancré dans l'opérationnel
- Des projets techniques variés intégrant des enjeux environnementaux
- Un cadre de travail stable et structuré
- Une entreprise transparente et tournée vers l'action

Le poste est basé à Creil, avec la majorité des missions sur ce site. Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos sites de Villers-Cotterêts (02600), Viry-Châtillon (91170), et notre boutique de Paris (75003), en lien avec certains projets spécifiques.

La rémunération indiquée (30 000 à 35 000 €) ne se limite pas uniquement aux années d'expérience. Elle prend également en compte les compétences, le savoir-faire et ce que le candidat peut apporter au poste et aux projets du site.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Coordonner l'activité d'une équipe,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Répartir les postes de travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Fabrication d'articles en fils métalliques