Chauffeur Poids Lourds H/F - Biscabois
- Biscarrosse - 40
- CDI
- Biscabois
Les missions du poste
Nous sommes basés à Biscarrosse dans les Landes, et nous recherchons un chauffeur poids lourd pour rejoindre notre équipe (contrat CDI, 35h/semaine). Nous assurons des livraisons sur toute la France et une partie de l'Europe, du lundi au vendredi. Nos 3 poids lourds sont équipés d'un chariot élévateur embarqué pour plus d'autonomie. Vous serez également amenés à conduire des camions grue 3.5T en fonction des plannings de livraison.
Vos missions :
- Conduire un véhicule poids lourd en toute sécurité et conformité
- Conduire un camion-grue 3.5 T (formation possible en interne)
- Effectuer des livraisons sur différents sites, principalement dans des campings afin d'alimenter nos chantiers
- Décharger la marchandise chez les clients en toute sécurité, faire de la mise en place sur parcelle
- Collaborer avec les équipes en interne et sur le terrain
- Respecter les itinéraires donnés et les délais impartis
- Maintenir et entretenir le véhicule et le chariot embarqué qui est mis à votre disposition en bon état
Qualifications requises :
- Expérience confirmée en conduite de véhicules poids lourds
- Permis poids lourd valide (FIMO et FCO)
- CACES : R489, R482
- Formation pour les chariots embarqués (cette formation d'une demi-journée pourra être réalisée à Biscarrosse si vous n'en êtes pas titulaire)
Contrat : CDI
Durée : 35h/semaine
Déplacements : OUI
Avantages : Tickets restaurants et prime de déplacement
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale 4,25 T) souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.