Pâtissier - Pâtissière H/F - Jules & John
- Besançon - 25
- CDI
- Jules & John
Les missions du poste
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made !
Ce que nous attendons de vous :
La préparation de nos desserts en un rien de temps. et surtout juste avant le bouillon !
Le montage des desserts avec amour, smile et sans fausse note !
L'organisation et la propreté de votre environnement
On ne rigole pas avec l'hygiène !
Ce que vous attendez de nous :
Un accompagnement sur le poste tout au long de votre intégration
Mais pas trop quand même, nous avons aussi un job ! J
Un management dynamique et bienveillant sans retenue !
Et surtout l'avantage de faire partie d'un groupe en pleine expansion !
On ne sait jamais vous pourriez en profiter !
Votre profil :
Vous avez la pêche, la banane et la volonté d'en faire profiter vos clients ?
Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus le travail du chocolat vous passionne, là c'est top !
Ce job est à pourvoir en CDI / 25H . Permis B souhaité.
Vous serez amené à travailler le WE. Oui, c'est de la pâtisserie quand même, il ne faut pas pousser ! Bon, nous sommes sympas, vous aurez 1 WE sur 2 et 3j de repos par semaine !
Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper !
N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 286.96€ à 1350€ brut par mois
Formation:
CAP / BEP : exigé(e)
Expérience: 2 ans
pâtisserie: 2 ans
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Dresser des plats pour le service,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eplucher des légumes et des fruits
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).