Chargé de Recrutement IT ou Ingénierie H/F - Danem People France

Vos principales missions :

En collaboration avec nos consultants en recrutement, vous serez au coeur des actions suivantes :

* Piloter la recherche de talents pour une grande variété de clients.
* Analyser les besoins clients en tandem avec les consultants en recrutement.
* Définir la stratégie idéale pour identifier les profils correspondant aux attentes.
* Exploiter les outils à disposition (job boards, CVthèques, réseaux sociaux...) pour dénicher les meilleurs candidats.
* Mener des pré-entretiens téléphoniques pour évaluer les profils.
* Sélectionner les candidats en adéquation avec les cahiers des charges des clients.
* Participer à des projets annexes : relations écoles, organisation d'événements internes, salons, meet-ups, etc.

Profil et qualités requises

Formation :

* Bac +3 en Ressources Humaines ou filière Commerciale.
* Une expérience de 2 à 4 ans dans le domaine du recrutement IT est un vrai atout.

Vos atouts :

* Excellent relationnel et capacité à créer du lien.
* Très bonne qualité d'écoute avec une vraie aisance commerciale.
* Fort esprit d'analyse pour identifier les meilleurs profils.
* Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et organisé(e).

Contrat : CDI

Rémunération : 30 000 € à 40 000 €/an (base + primes variables).

Pourquoi nous rejoindre ?

* Une entreprise en pleine croissance, avec une équipe dynamique et bienveillante.
* Bonne humeur et qualité de service sont au coeur de notre culture.
* Avantages : salaire attractif, primes trimestrielles, horaires flexibles, et incentives réguliers !

Si ce poste vous correspond, ne perdez pas une seconde de plus. REJOIGNEZ-NOUS !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion