Recrutement Declic Interim

Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Declic Interim

  • Saint-Flour - 15
  • Intérim
  • Declic Interim
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

SUP INTERIM recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR PL H/F pour des Livraisons

Missions :
- Effectuer les livraisons de marchandises dans la région de Saint-Flour et Nord Lozère.
- Assurer le transport, le déchargement et la bonne livraison des produits.
- Respecter les normes de sécurité et de circulation.

Profil recherché :
- Permis C + Documents à jour.
- Expérience en conduite de poids lourd est un plus.
- Sérieux, ponctualité et respect des consignes.

Prise de poste début Mars
Horaires 04h30-14h du mardi au vendredi.

Avantages de l'intérim avec SUP INTERIM :
Indemnité de fin de mission (IFM) de 10 % du salaire brut
Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) de 10 %
Possibilité d'affilier à un CET ( Compte Epargne Temps) à 5%
Accès à une mutuelle intérimaire
Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) : bons cadeaux, offres loisirs, vacances, billetterie...
Paiement mensuel fiable, possibilité d'acomptes hebdomadaires
* Accompagnement personnalisé, suivi de mission et accès à la formation professionnelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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