Gestionnaire de Location de Salle - Agent de Restauration H/F - Smeag Base Loisirs Cergy Pontoise

Situé à l'Île de loisirs de Cergy-Pontoise, les salles de séminaire et de réception accueille toute l'année des particuliers, entreprises et groupes.
Les missions:
Assurer les activités de nettoyage et d'entretien des locaux avec des mises en place pour les séminaires et la gestion des stocks des produits/fournitures d'entretien
- Etats des lieux rentrants/sortants lors de locations privés des salles
- Entretien des locaux (cuisine, salle, sanitaires, parties communes, terrasses) des matériels et des équipements
- Approvisionner un véhicule en accessoires
- Evacuer les déchets courants
- Entretenir les espaces extérieures (terrasses)
- Suivre l'état des stocks (produits entretien)
- Mise en place pour les séminaires
- Nettoyage et rangement après les locations des salles
Agent de restauration collective - centre de séjour.

Profil
Vous possédez les compétences suivantes :
- Flexibilité dans l'organisation du travail
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité (travail les soirs, weekends et jours fériés)
- Ponctuel
- Permis B obligatoire
- Soucis d'hygiène et de propreté permanent
- Lecture des fiches techniques (produits entretien)
- Procédures de nettoyage et désinfection
- Règles de sécurité
- Résistance physique
- Sens de l'esthétique
- Vivacité, discipline, organisation

Contraintes
Horaires variables, voir en soirée
Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération
Rémunération aux heures réellement effectuées (horaire de 12.15€ brut)
POSTE A POURVOIR pour avril 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Accueillir, orienter, renseigner un public,Réaliser un service en salle,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).