Auxiliaire de Puériculture Pouponnière 16 H/F - Centre Dep de L'enfance et de la Famille
- Eysines - 33
- CDD
- Centre Dep de L'enfance et de la Famille
Les missions du poste
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF), établissement public relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un-e auxiliaire de puériculture au sein de la Pouponnière sur un groupe accueillant des enfants âgés de 16 à 36 mois.
Vos missions :
Accompagner les jeunes enfants dans les actes de la vie quotidienne
Assurer le bien-être et le confort des enfants
Participer au projet personnalisé de l'enfant
Accompagner les enfants aux visites en interne ou à l'extérieur
Rédaction d'écrits professionnels
Travail en collaboration avec la coordinatrice, la cadre de service et la psychologue
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Bonnes compétences relationnelles et sens du travail en équipe.
Solide connaissance du développement de l'enfant.
Salaire de la fonction publique hospitalière, reprise de l'ancienneté possible sous conditions.
CDD du 09/02/2026 au 30/04/2026
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.