Chaudronnier d'Atelier H/F - Geiq Mi

Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable.

Notre engagement envers vous :

- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !

Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la fabrication de machines agricoles.

Vos missions :

Au sein de l'atelier, vous interviendrez sur des projets variés et concrets :
- Lire et interpréter des plans de structures métalliques
- Préparer votre poste de travail (matériel, débit des pièces)
- Utiliser des outils manuels et des machines adaptées (cisaille, plieuse, cintreuse.)
- Réaliser des opérations de traçage et de meulage
- Effectuer des travaux de soudure et d'oxycoupage
- Assembler les pièces et en assurer le contrôle selon les plans et fiches d'instructions

Profil recherché :

- Formation CAP Chaudronnier ou équivalent appréciée
- Une première expérience (environ 6 mois) serait un plus
- Vous êtes dynamique, curieux(se) et volontaire

Plus que votre parcours, c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et votre savoir-être qui feront toute la différence !

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.