Recrutement Tm Renovation

Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Tm Renovation

  • Champigny-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Tm Renovation
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

Recherche plombier chauffagiste pour installation, réparation et entretien de systèmes de plomberie dans le résidentiel (clients particuliers)
Réaliser le montage et la mise en service des installations sanitaires (receveur de douche, vasque, WC suspendu..)
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements sanitaires
Installer une chaudière ainsi que radiateurs hydrauliques
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Recherche un candidat/e possédant une expertise dans le domaine, ayant soit : 2 ans d'expérience sur ce type de poste (avec ou sans diplôme) soit un candidat/e débutant/e possédant au moins 6 mois d'expérience avec diplôme exigé (CAP plombier chauffagiste)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - ou débutant/e accepté/e si diplômé/e

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Langues: Français souhaité,Ourdou souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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