Animateur - Animatrice Pêche et Découverte des Milieux Aquatiques H/F - Federation de Peche Loire-Atlantique

Préambule
La Fédération met en oeuvre chaque année des séances d'animations auprès des jeunes et des adultes avec un double objectif : la découverte/perfectionnement à la pratique de la pêche à la ligne et la découverte et la sensibilisation sur le fonctionnement des milieux aquatiques.
Ces séances d'animations se font soit par l'intermédiaire de notre réseau associatif avec les Ateliers Pêche Nature (APN) organisés par nos AAPPMA, soit à travers de nombreux partenariats avec les différents organismes du milieu de l'animation jeunesse ou le milieu scolaire.
Afin de pouvoir répondre à ces demandes croissantes, renforcer les partenariats existants et en construire de nouveaux, le pole « Animation » de la Fédération s'est renforcée en 2023 avec la création d'un second poste d'animateur. À la suite du départ d'un de nos animateurs en ce début d'année 2026, nous souhaitons recruter un nouvel animateur pour remplacer ce poste et nous permettre de remplir nos objectifs sur ce volet animation-sensibilisation auprès notamment des jeunes.

Description du poste et des missions
Sous la responsabilité du Président fédéral et sous l'autorité du Directeur, l'Animateur(trice) aura pour missions :
- Un appui aux bénévoles pour l'animation des Ateliers Pêche Nature des AAPPMA
- La mise en place et la réalisation de séances d'animations Pêche/Découverte/Sensibilisation des milieux aquatiques auprès des structures partenaires (Structures d'Accueil Loisir, Ecoles, Collectivités locales, Office Tourisme, Associations.)
- Le développement plus spécifique des animations auprès du milieu scolaire sur le thème de l'eau et des milieux aquatiques en travaillant sur l'évolution du programme pédagogique d'éducation à l'environnement et au développement durable de la fédération
- La mise en oeuvre d'une stratégie de communication pour le développement de ces activités et construction d'un réseau de partenaires autour de l'éducation à l'environnement et au développement durable
- Définition et gestion des plannings d'animations, des inscriptions, des devis et facturations.
- La participation ponctuelle à toutes autres activités de la fédération nécessitant la mobilisation de l'équipe salariale (évènementiels, vidanges, études.)

Ces missions se feront sous étroite collaboration avec l'animateur pêche en poste responsable du Pôle Animation à la fédération.
Déplacements dans tout le département de Loire-Atlantique ; Permis B indispensable, mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (39 h avec RTT). Annualisation des heures possible. 1 jour de télétravail par semaine possible
Travail occasionnel le soir ou Week-end

Experience: 1 An(s)

Compétences: BPJEPS spécialité éducateur sportif mention pêche de loisirs,Gestion de groupe en extérieur,Gestion de la faune aquatique,Navigation fluviale,Premiers secours en milieu aquatique,Procédures d'urgence et de premiers secours,Réglementations locales sur la pêche,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Choisir les sites de pêche en fonction des conditions météorologiques et des saisons,Eduquer les clients sur les écosystèmes aquatiques et l'importance de la conservation des ressources naturelles,Enseigner les techniques de pêche et les méthodes pour attirer et capturer les poissons,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Fournir des informations sur la faune et la flore locales,Informer sur les réglementations locales et les pratiques de pêche durable,Maintenir l'équipement de pêche en bon état,Organiser des sessions de pêche respectueuses de l'environnement,Planifier les pêches selon la saison et les conditions météorologiques,Promouvoir les pratiques de pêche durable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.