Assistant - Assistante de Vie H/F - Age D'or Services Obernai

Age d'Or services recrute sur le secteur de OBERNAI des Auxiliaires de vie/ Assistantes de vie (H/F) :

Missions :
- Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette ) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses) afin de maintenir leur autonomie
- Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité et d'assistance médicale
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin)

CDI en Temps plein - Débutant accepté

Salaire horaire brut : 12,50€ (1858€ brut/mois) + Congés payés + Heures supplémentaires

Avantages :
Comité d'entreprise
Horaires flexibles
Participation au transport
Possibilité de temps partiel
Horaires aménageables
Horaires flexibles
Travail en journée
Heures supplémentaires majorées

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.