Recrutement E-Keep Sud

Chef de Chantier Terrassement et Démolition H/F - E-Keep Sud

  • Carros - 06
  • CDI
  • E-Keep Sud
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

E-KEEP est un réseau d'agences de travail temporaire, d'insertion et de placement en CDD - CDI situées dans le Sud, les Hauts-de-France et la région parisienne. Nous sommes des agences généralistes et travaillons avec des entreprises exerçant dans des secteurs d'activité variés. Notre volonté est de travailler avec les entreprises qui nous entourent et qui participent au dynamisme économique local et régional. Nous travaillons avec des sociétés de tailles différentes, de l'entreprise unipersonnelle au groupe international pour des besoins variés et pour des durées de missions pouvant aller de quelques heures à plusieurs mois.Notre partenaire, société spécialisée dans la démolition, curage et travaux de terrassement, opérant principalement dans le secteur PACA et Monaco, recherche un chef de chantier H/F.

Rattaché(e) au directeur de travaux, vous coordonnerez l'ensemble des activités TERRASSEMENT et DÉMOLITION sur le terrain pour garantir la bonne exécution des projets.

Vos missions :

- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier,
- Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...),
- Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien,
- Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier et dans les règles de l'art,
- Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux,

Veiller au respect de la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier.

Le profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes :

- Expérience minimum de 10 ans dans le domaine du bâtiment, avec une expérience significative souhaitée en démolition ou terrassement

- Connaissance approfondie des techniques liées aux travaux de bâtiment

- Compétence démontrée en gestion humaine comprenant leadership naturel mais aussi aptitude à la formation pédagogique

- Excellent sens organisationnel apprécié lorsque confronté à région méridionale complexe demandant souplesse opérationnel associée rigueur analytique

- Excellente capacité relationnelle essentielle facilitant échanges effervescents incluant compétences rédactionnelles suffisantes production comptes rendus précis

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