Agent Technique Polyvalent CDI H/F - Domino RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous recherchons pour l'un de nos clients un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) pour ses dispositifs d'hébergements situés dans l'agglomération Lyonnaise (Lyon/Givors).

Sous l'autorité du chef de service, l'agent technique polyvalent intervient sur 2 dispositifs d'hébergement (en collectifs et en diffus) et ses principales activités sont les suivantes :
- Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des locaux d'hébergements et bureaux ;
- Analyser les pannes et établir des diagnostics qui permettent d'interpeler les artisans ou professionnels spécifiques ;
- Participer à l'aménagement des hébergements, soutenir les entrées et les sorties des personnes hébergées ;
- Sensibiliser les hébergés à l'entretien du logement ;
- Participer au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage...) ;
- Participer à la sécurité des personnes accueillies (vérification des détecteurs de fumée, veille à la conformité électrique...) ;
- Travailler en transversalité avec les autres agents techniques et les équipes éducatives
- Gérer son matériel, les achats liés à ses interventions
- Toutes autres tâches liées à la fonction.

Contrat : CDI.

Horaires : Temps plein.

Prise de poste : Au plus tôt.

Lieu de travail : Agglomération Lyonnaise. Permis B exigé - Déplacements fréquents.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238EUR bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

Bonnes connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol. Savoir travailler en autonomie et rendre compte de son activité

Formation : Niveau 4 - Agent d'entretien du bâtiment ou équivalent.

Expérience souhaitée : Débutant accepté.