Cadre de Bloc H/F - Centre Eugène Marquis

Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne.
L'établissement assure une mission de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie.
Le Centre offre une prise en charge globale des patients et une réelle proximité dans le suivi de leurs parcours de soins.
Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 475 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 21 000 patients par an.Le cadre de santé de bloc opératoire est responsable de la gestion, de l'organisation et de la coordination des soins au sein du bloc en garantissant la qualité et la sécurité.
Rattaché(e) à la Direction des soins, vous assurez la gestion du bloc (3 salles).
Vous assurez l'ensemble des responsabilités du bloc opératoire et serez en charge de la programmation.

Vos missions :
- Organisation et Coordination : Coordonner l'activité du bloc opératoire en lien avec les équipes chirurgicales, d'anesthésie et les partenaires
- Management d'équipe : Animer et encadrer les équipes du bloc, en collaboration avec le Chef de Département de Chirurgie
- Participation à l'élaboration du programme opératoire hebdomadaire et anime le staff d'ordonnancement
- Participation aux projets stratégiques : Contribuer activement aux projets de développement du bloc, en lien avec les objectifs de l'établissement
- Gestion de la qualité et des risques : Assurer la mise en oeuvre des procédures de qualité et de sécurité au sein du bloc opératoire.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé (Bac +5 Master) ou d'un diplôme de management des organisations de santé ou équivalent. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience en management d'équipe d'unité de bloc.
Rigoureux(se), votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Votre aisance relationnelle et vos réelles capacités à fédérer et motiver une équipe sont reconnues. Vous êtes capable de piloter une dynamique de progrès continu et de développement des compétences dans un environnement exigeant intégrant des valeurs humaines.
Poste en CDI temps plein ou temps partiel. A pourvoir dès que possible. Statut Cadre, rémunération selon la grille de la CCN des CLCC et selon expérience.