Recrutement Paris Habitat

Assistant d'Agence - CDD H/F - Paris Habitat

  • Paris 19e - 75
  • CDD
  • Paris Habitat
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125.000 logements à Paris et en petite couronne / 2800 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble". Nos métiers: - proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens - fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique... - maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets... - social : Conseiller social, Chargé de relogement..Vous contribuez à la réalisation des missions de l'unité ou du service en assistant le responsable et l'équipe dans la réalisation du suivi administratif (dossiers, courriers, factures, planning ...) et les relations professionnelles.Vos missions consisteront : - Traiter les demandes et orienter les interlocuteurs vers les bons destinataires tout en garantissant la prise en compte de la demande- Assurer le suivi administratif des dossiers de son responsable et de l'équipe/agence - Etablir des projets de courriers et de comptes-rendus- Suivre et gérer l'agenda du responsable et de l'équipe- Organiser la logistique des réunions internes, y compris l'accueil, la réservation de salles et la préparation des documents requis- Mettre à jour les reportings et tableaux de bords et organiser le classement numérique ou papier- Gérer les stocks de fournitures de bureau, évaluer les besoins individuels des membres de l'équipe et passer les commandes

Le profil recherché

Le poste requiert une bonne maîtrise de la gestion administrative et comptable, ainsi qu'une réelle aisance rédactionnelle et l'utilisation des outils bureautiques et des systèmes d'information internes. La fonction nécessite également de solides qualités relationnelles, notamment une écoute active, une organisation éprouvée, de la rigueur, une capacité d'adaptation et un bon sens de la résolution de problèmes. Une formation de niveau Bac +2 dans les domaines de l'assistanat ou de la gestion administrative est recommandée pour évoluer sereinement sur ce poste. Compétences : gestion administrative, organisation, maitrise des outils bureautique, relationnel

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