Directeur Métiers H/F - Mercato de l'emploi

CDI - Statut Cadre - Forfait jours

Saint Père en Retz (44)

Relevez un rôle stratégique et fédérateur dans le bâtiment

Vous êtes passionné·e par le bâtiment et les métiers de production ? Vous aimez piloter des équipes, améliorer les process et garantir l'excellence sur le terrain ?

Nous recherchons un·e Directeur·trice Métiers pour rejoindre une entreprise coopérative et humaine, où l'innovation, la qualité et la sécurité sont au coeur de chaque projet.Véritable pilier stratégique et opérationnel, vous pilotez la performance des métiers de production et garantissez que chaque chantier soit réalisé dans les meilleures conditions de qualité, sécurité et délais.

Vous êtes également un·e leader fédérateur·trice, capable de motiver vos équipes, de développer leurs compétences et d'insuffler une culture collaborative forte.

Vos missions clés

Pilotage de la performance

- Garantir la capacité de production des chantiers, le respect des délais et la maîtrise des coûts

- Assurer la qualité et la sécurité des travaux, qu'ils soient réalisés en interne ou en sous-traitance

- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action

Management et développement des équipes

- Manager directement 7 référents métiers et favoriser leur montée en compétences

- Fixer les objectifs, accompagner les résultats et piloter la performance collective

- Promouvoir la coopération et le dialogue entre référents métiers, conducteurs de travaux et autres services

Organisation et amélioration continue

- Structurer les méthodes de travail et les process métiers

- Déployer des initiatives d' amélioration continue et de Lean management

- Être moteur dans l'innovation et l'optimisation des pratiques

Gestion des emplois et compétences

- Participer à la stratégie GPEC et au plan de développement des compétences

- Anticiper les besoins futurs en ressources et métiers

- Formation technique dans le bâtiment

- Expérience d'au moins 10 ans dans le secteur, avec vision transverse des métiers

- Culture de l'amélioration continue et méthodes Lean

- Formation ou expérience en Méthodes / QSE / QHSE appréciée

- Leadership naturel, sens du collectif, diplomatie et pédagogie

- Appétence pour la gestion des ressources humaines

Ce que l'entreprise propose

- Rémunération : 55 à 60 K€ brut annuel selon profil

- Statut Cadre - Forfait jours

- Prévoyance, épargne salariale, avantages CSE

- Avantages liés au modèle coopératif : possibilité de devenir sociétaire et de bénéficier des dividendes

- Une entreprise où l' innovation, la coopération et la montée en compétences sont au coeur de chaque projet

Ref: apsq4pctcb