Directeur - Directrice d'Agence H/F - Olivier Mery

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute :

Un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, notre client est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.Vos missions

Manager & fédérer

- Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (commerciale, technique et administrative) d'environ 30 collaborateurs
- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et le développement des talents
- Piloter les recrutements (externes et mobilités internes)
- Garantir l'application des règles managériales, des accords d'entreprise et de la législation du travail

Piloter & communiquer

- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction régionale
- Partager les bonnes pratiques et contribuer aux échanges entre pairs
- Accompagner le changement et veiller au climat social de l'agence

Déployer et développer la politique commerciale

- Analyser le potentiel de marché et proposer des axes de croissance
- Suivre les grands comptes et valider les propositions commerciales stratégiques
- Représenter l'entreprise au sein de l'écosystème local (fédérations, syndics de copropriété, partenaires, institutions...)
- Mettre en place des process globaux en lien étroit avec le Directeur régional

Santé, sécurité & qualité

- Appliquer et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement
- Organiser et s'assurer de la mise en oeuvre des moyens de sécurité adaptés et conformes
- Réaliser des visites sécurité terrain
- Veiller à la satisfaction client et à l'amélioration continue
- (Clientèle composée à 95 % de copropriétés et 5 % de clients tertiaires)

- Bac +5 - École de commerce ou école d'ingénieur (exemples : Kedge, Skema, Neoma, Audencia, EM Lyon, Rennes SB, etc.)
- Minimum 3 ans d'expérience commerciale / chargé(e) d'affaires dans le domaine des services, idéalement en environnement copropriété (ex. : hygiène, FM, nettoyage, second oeuvre bâtiment, ascenseurs...)
- Minimum 3 ans d'expérience managériale, en tant que Chef des ventes ou Directeur / Responsable d'Agence
- Expérience acquise dans un cadre structuré de grande entreprise
- La connaissance du monde de la copropriété et/ou du secteur de l'ascenseur est un plus