Gestionnaire en Ressources Humaines H/F - Centre Hospitalier Intercommunal de la l

Poste à pourvoir le 01.04.2026
Formation
- Être titulaire d'un niveau Bac +2 en Ressources Humaines, ou disposer d'une expérience significative dans le domaine

Missions
- Informer, orienter et conseiller les agents, à partir de leurs situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun.
- Mettre en oeuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant les situations des agents (recrutement, gestion du temps, mouvement de personnel, dossier absences, formations .).
- Contribuer à la réalisation d'études, de projection et ou de simulations sur les effectifs.
- Exploiter le système d'information RH afin de fournir des données fiables.
- Assurer une veille juridique régulière
- Participer à la mise en oeuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH.

Compétences professionnelles
- Connaissance des statuts de la FPH
- Création d'outils de suivi
- Sens de l'analyse
- Capacité d'adaptation au milieu professionnel et à ses exigences
- Capacité à mener plusieurs activités de front
- Bonne communication orale et écrite
- Qualité rédactionnelle.

Compétences professionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des échéances
- Capacité d'autonomie et sens de l'organisation
- Disponibilité, flexibilité, et curiosité professionnelle
- Loyauté et discrétion professionnelle
- Faire preuve de diplomatie et pédagogie, au sein de l'équipe et avec les usagers du service.

Experience: 24 Mois

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.