Gestionnaire de Copropriété H/F - Lehmann-Immobilier

Cabinet d'administration de biens indépendant situé à Montreuil (93100), nous recherchons deux Gestionnaires de copropriété pour assurer la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles.

Missions principales :
- Gestion administrative, juridique et technique des copropriétés
- Relation avec les conseils syndicaux et les copropriétaires
- Préparation, organisation et tenue des assemblées générales
- Rédaction des convocations, procès-verbaux et suivi des décisions d'AG
- Élaboration et suivi des budgets prévisionnels
- Suivi des travaux, gestion des prestataires et des contrats d'entretien
- Gestion des sinistres (déclarations, suivi, relations avec les assurances)
- Visites d'immeubles et suivi terrain

Conditions d'exercice :
- Travail en présentiel au cabinet
- Portefeuille situé principalement à proximité géographique
- Autonomie sur la gestion du portefeuille avec accompagnement si nécessaire

Profil recherché :
- Expérience d'au moins 1 an en gestion de copropriété
- Formation Bac +3 en immobilier appréciée
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel

Experience: 12 Mois

Compétences: Droit immobilier,Gestion immobilière en copropriété,Piloter la préparation de travaux,Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétaires,Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriété,Traiter des dossiers de contentieux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.