Coordinateur - Coordinatrice Logistique - Dispatch Livraisons H/F - Lonilead

Rattaché(e) à la direction / au responsable des opérations, le/la Coordinateur(trice) logistique est en charge de l'organisation, de la planification et du suivi des livraisons entre les différents magasins de l'enseigne.
Missions principales
Organiser et dispatcher les livraisons entre magasins selon les besoins (stocks, urgences, priorités)
Planifier et optimiser les tournées de livraison
Coordonner les chauffeurs internes et/ou transporteurs externes
Suivre les livraisons (délais, incidents, retards) et gérer les imprévus
Assurer la communication entre les magasins, l'entrepôt et les transporteurs
Mettre à jour les outils de suivi logistique (tableaux, logiciels, ERP)
Contrôler la conformité des livraisons (quantités, horaires, destinations)
Proposer des améliorations pour optimiser les coûts et les délais
Compétences requises
Bonne connaissance des flux logistiques et de la distribution
Capacité à planifier, prioriser et gérer plusieurs demandes en parallèle
Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils de planification, ERP)
Bon sens de l'organisation et réactivité
Excellentes capacités de communication
Résistance au stress et capacité à gérer les urgences
Profil recherché
Formation en logistique, transport ou supply chain (BTS, DUT, licence ou équivalent)
Expérience souhaitée :
3 ans sur un poste similaire (retail, transport, logistique),
La connaissance du secteur retail / multi-magasins est un plus
Conditions & évolution
Poste évolutif vers Responsable logistique
Rémunération selon profil et expérience
Poste basé à : Bègles
Type de contrat : CDI / CDD

Experience: 3 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.