Chef Équipe Coffreur Bancheur H/F - Randstad
- Le Port - 974
- Intérim
- Randstad
Les missions du poste
RANDSTAD LE PORT RECRUTE un Chef équipe coffreur bancheur sur le Port (F/H)
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes en charge d'une équipe de 5 coffreurs bancheurs pour renforcer un chantier du Port
Ton quotidien (jamais monotone) :
- Planifier les travaux de coffrage et de décoffrage
- Coordonner les activités de l'équipe de coffreurs-bancheurs
- Superviser l'installation des coffrages et leur démontage conformément aux plans de construction
- Assurer la sécurité des travailleurs en respectant les normes de sécurité sur le chantier
- Vérifier la qualité des travaux effectués par l'équipe de coffreurs-bancheurs
- Effectuer des tâches de coffrage-banchage si nécessaire
- Collaborer avec les autres corps de métiers sur le chantier
- Assurer le respect des délais de livraison du projet en coordonnant les travaux avec les autres membres de l'équipe
Ton profil :
- Expérience dans le domaine de la construction
- Connaissance des normes et règles de sécurité
- Compétences en lecture de plan et en dessin technique
- Maîtrise des techniques de coffrage et de ferraillage
- Capacité à superviser une équipe
- Le chantier, ça te parle plus que les open-spaces
- Tu respectes les règles de sécurité (et tes collègues)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Assister aux réunions de chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Développer l'esprit d'équipe,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Préparer l'intervention et installer le chantier,Gestion de Caisse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).