Auxiliaire Chargé de la Gestion des Stocks H/F - Direction Regionale

Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international.
Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ».
La direction interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90).

À ce titre, elle coordonne le fonctionnement de l'ensemble des services locaux et des plus de 600 agents présents.
Caractérisée par une étendue géographique importante et la diversité de ses territoires, elle bénéficie de réalités économiques locales parfois contrastées qui nécessitent une adaptation des services de soutien.

L'organisation de la Direction Interrégionale se présente de la manière suivante :
- le SGI (Secrétariat Général Interrégional)
- le PPCI (pôle Pilotage, Performance et Contrôle Interne
- le PMR (Pôle Moyens et Ressources)
- le PRH (Pôle Ressources Humaines).

Cette offre vous permettra de rejoindre le pôle Moyens et Ressources, structuré autour de quatre sections : Achats, Immobilier, Technologies des Systèmes d'Information et Masse.

Sous l'autorité de la responsable de section, vos principales missions seront les suivantes :
- gérer les lieux de stockage pour le compte du pôle moyens et ressources : vider les lieux de stockage situés à Dijon en triant les marchandises périmées, détériorées, inutilisables (prise contact avec une ou plusieurs entreprises pour établir des devis visant à vider les lieux de stockage des matériels inutilisables, gestion et suivi d'au moins une opération de destruction, suivi de la facture et de son traitement par les agents de la section achats).
- réaliser des opérations de manutention dans le cadre de l'identification, de la catégorisation, et du stockage du matériel, et de l'équipement lié à l'activité des services douaniers ;
- répertorier et organiser les marchandises dans un tableau de suivi opérationnel (à construire sur la base d'un tableau partiel déjà existant dans le service).
- installer une dynamique de suivi des entrées et sorties du matériel à stocker au sein de la section achats, en mettant en place notamment des règles de stockage claires ;
- manipuler des outils informatiques (tableur en particulier).

En fonction des besoins locaux ponctuels, vous pourrez également être mobilisé(e) sur des fonctions annexes, y compris pour d'autres sections du pôle moyens et ressources de la direction interrégionale

Mettez votre talent au service de la douane et rejoignez-nous !

La personne recrutée s'engage à suivre les formations nécessaires pour la mise à niveau des compétences/connaissances et l'acquisition des habilitations primordiales pour l'exercice de ses fonctions.
- Contrat à durée déterminée de 2 mois, non renouvelable, à compter du 4 mai 2026 - 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : 1823,03€ brut/mois

Dépôt de la candidature :
- Composition du dossier de candidature : CNI, CV, Lettre de motivation.
- Dépôt de candidature : Candidature par mail à l'adresse suivante : ****@****.**.
L'objet du mail devra indiquer : « Candidature de M/Mme ... » et l'intitulé précis du poste
- Date limite de dépôt des candidatures : 28 février 2026

Personne à contacter pour toutes questions relatives au poste :
Mme Anne-Sophie LALLIER / responsable de la section achats / **.**.**.**.** / ****@****.**
ou
Mme Xavière CORNEBOIS / adjointe du chef PMR / **.**.**.**.** / ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion des inventaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Gérer les stocks,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Outil bureautique type tableur (Excel),Outil bureautique de traitement de texte (Word)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).