Responsable Administratif et Financier Secteur Associatif H/F - Secours Populaire Francais

Le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) assure la gestion administrative, financière, comptable et budgétaire de la Fédération du Secours populaire de Seine-et-Marne.
Il/elle garantit la fiabilité des comptes, le respect des obligations légales et contribue à la transparence financière, notamment par le recensement et la valorisation des contributions volontaires en nature (bénévolat, dons en nature, mises à disposition)
Descriptif du poste
1. Gestion administrative et financière
- Élaboration, suivi et contrôle du budget de la fédération
- Suivi de la trésorerie, des encaissements et décaissements
- Recherche, instruction et suivi des subventions publiques et financements privés
- Supervision de la comptabilité générale et analytique
- Préparation des comptes annuels, bilans et comptes de résultat
- Relations avec les partenaires externes : commissaire aux comptes, banques, administrations
- Veille au respect des obligations légales, fiscales et sociales
2. Recensement des contributions volontaires en nature (CVN)
- Organisation du recensement du bénévolat
- Collecte et suivi des dons en nature (denrées, vêtements, matériel, services)
- Valorisation des CVN selon les règles comptables associatives en vigueur
- Mise en place et suivi d'outils de collecte des données (tableaux, procédures)
- Contribution à l'intégration des CVN dans les annexes comptables
- Sensibilisation des équipes et responsables locaux à l'importance du recensement
3. Pilotage et accompagnement interne
- Appui aux responsables de structures locales sur les aspects financiers
- Participation aux réunions de direction et instances fédérales
- Production de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi
- Contribution à l'amélioration des procédures internes

Experience: 12 Mois

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.