Technicien Maintenance CVC H/F - Fiderim
- Annecy - 74
- Intérim
- Fiderim
Les missions du poste
Préambule
Nous recherchons pour notre client expert dans la distribution d'eau potable, un.e technicien de maintenance - Electrotechnicien.
Lieu de mission : Annecy, possibilité de déplacement sur plusieurs jours.
Prérequis compétence
Disposer du permis de conduire en cours de validité
Expérience d'au moins 5 ans dans le chauffage, idéalement dans les pompes à chaleur.
Bonne connaissance de la thermodynamique, idéalement habilité à la manipulation des fluides frigorifiques.
Disposer de l'habilitation électrique BR (ou souhaitant la passer)
Être à l'aise avec l'outil informatique
Prérequis personnalité
Autonome pour gérer l'activité entretien/Sav en autonomie (suivi planning, prise de rdv, suivi facturation, .) en relation avec la secrétaire.
Sens de la satisfaction des clients.
Sens de l'analyse, curiosité et persévérance pour résoudre les problèmes et approfondir dans les compétences.
Bonnes qualités relationnelles pour communiquer avec les clients, les rassurer,
Sens de l'entraide au sein d'une équipe attachée au respect
Conditions
Semaine de 39h, semaine de 4 jours et demi.
Salaire motivant, fonction des compétences et de l'expérience.
Repas pris en charge par l'entreprise le midi.
Indémnités de déplacement
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.