Conseillèr Commercial Auto-École H/F - Ciotat Conduite

Dans le cadre du développement de nos auto-écoles, nous recrutons un(e) conseiller(ère) commercial(e).
Vous êtes au coeur de la relation client et jouez un rôle clé dans la vente des formations permis et l'accompagnement des élèves.

* Vos missions dans la vente & relation client :
- Accueillir des prospects et clients (physique, téléphone, mail),
- Analyser des besoins et apporter des conseils personnalisés,
- Présenter et vendre des formations permis,
- Suivre des prospects et transformation commerciale,
- Gérer des demandes et réclamations de premier niveau.

* Vos missions spécifiques au suivi administratif lié à la vente sont :
- Créer et suivre les dossiers élèves,
- Planifier des leçons et examens,
- Facturer, encaisser et relancer,
- Mettre à jour des informations clients dans les outils dédiés.

** Profil recherché**
- À l'aise à l'oral, avec un bon relationnel,
- Goût pour la vente, le conseil et le contact client,
- Organisé(e), dynamique et impliqué(e),
- À l'aise avec les outils informatiques.

Poste mobile inter- agences: Aubagne et La Ciotat
Travail en journée semaine jusqu'au samedi.

*Prise de poste immédiate*

Experience: 1 An(s) - Commercial

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des dossiers clients,Développer et fidéliser la relation des clients,Ecouter activement les besoins des clients,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux,Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.