Recrutement Villages Clubs du Soleil

Responsable Maintenance H/F - Villages Clubs du Soleil

  • La Tremblade - 17
  • CDI
  • Villages Clubs du Soleil
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

Rejoignez le « Village Club du Soleil » de Ronce Les Bains (17) pour la saison été 26 Et vivez une expérience intense !

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance F/H pour rejoindre notre équipe de Charente Maritime

Si vous avez le sens de l'organisation en termes de sécurité d'un Bâtiment, des biens et des personnes, ce poste est fait pour vous

Responsabilités :

Définir, élaborer et mettre en oeuvre les travaux d'entretien et de maintenance du site dans le respect des normes de sécurités, du cahier des charges et des moyens financiers et humains correspondants
Garantir la sécurité du bâtiment, des biens et des personnes et la maitrise des risques
Pratiquer des interventions régulières de maintenance préventive et curative
Coordonner les travaux d'intersaison

Exigences :

Expérience préalable de 3 ans en tant que Responsable Maintenance dans un environnement similaire (résidences de tourisme, village vacances, Hôtel, etc.)
Connaissance du secteur hôtelier et des outils informatiques
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
CAP, BTS ou DUT Maintenance
Titulaire du SSIAP

Poste à pourvoir en CDI à partir de février 2026
Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie pendant le saison
35-39h/semaine - Salaire de 2026€ à 2292€ brut/mois
Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
Un accès à certaines prestations du village vacances et selon village (spa, piscine, salle de sports...)

Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?

Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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