Recrutement DDTM

Agent Instruction des Aides Agricoles H/F - DDTM

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • DDTM
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre des aides agricoles en lien avec la PAC, vos missions :

- instruction des demandes d'aides agricoles
- suivi des dossiers
- analyse et vérification complétude des demandes
- classement des documents
- demande par téléphone ou mail de documents complémentaires
- appui à la télédéclaration des aides par téléphone ou par mail auprès des exploitants agricoles
- appui éventuel sur d'autres domaines (base usagers...)

Compétences techniques :
-connaissance juridique
- maîtrise des outils bureautiques

Compétences relationnelles :
- savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers, échanges et renseignements téléphoniques auprès des agriculteurs.
- respect de la déontologie
- aptitude à travailler en équipe

2 échéances pour les prise de postes : à partir du 1er avril CDD de 6 mois puis du 15 juin CDD de 2.5 mois

CV et lettre de motivation indispensable

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - instruction et vérification demandes

Compétences: Gestion administrative,Méthode de classement et d'archivage,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Assurer un accueil téléphonique,Utiliser les outils numériques,Maîtrise des tableurs /environnement informatique,discrétion,esprit de synthèse,sens de l'organisation et des priorités,Aisance rédactionnelle,connaissance réglementation PAC,Grande rigueur et sens de l'organisation,réactivité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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