Comptable H/F - France Travail

Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable de 100 collaborateurs, reconnu comme un acteur majeur du département, où le collaborateur est pleinement au coeur des décisions.
Vous évoluez dans une ambiance chaleureuse et conviviale, au sein de locaux récents et modernes, propices à l'épanouissement professionnel.

Le cabinet propose un confort de travail attractif : horaires flexibles, télétravail et accompagnement dans la montée en compétences.

Vos missions

En lien direct avec les Experts-Comptables, et en tant que référent technique sur vos dossiers, vous intervenez sur :

Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés

Révision comptable

Établissement des bilans et liasses fiscales

Déclarations fiscales courantes (TVA, etc.)

Accompagnement et conseil client

Participation aux rendez-vous bilan avec les Experts-Comptables

Supervision fonctionnelle et accompagnement de collaborateurs plus juniors

Vous rejoignez une équipe engagée, désireuse de progresser collectivement.

Votre profil

Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA.)

4 à 5 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable

Maîtrise des travaux de révision, bilan et fiscalité

Goût pour la transmission et l'accompagnement

Sens du service client, rigueur et autonomie

Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions & avantages

Horaires flexibles

Télétravail

Bonus annuel

Environnement structuré, bienveillant et formateur

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.