Bardeur H/F - Crit Batiment
- Santes - 59
- Intérim
- Crit Batiment
Les missions du poste
Bonjour,
Dans le cadre de chantiers neufs ou de rénovation, l'AGENCE CRIT LILLE BTP, nous recherchons un(e) bardeur(se) pour intervenir sur différents sites. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe et interviendrez en autonomie ou en équipe.
Vos missions principales :
- Pose et fixation de bardage métallique, bois ou composite
- Montage et démontage des structures porteuses
- Lecture et interprétation de plans et schémas techniques
- Pose d'isolants et d'éléments d'étanchéité
- Utilisation des outils électroportatifs
- Travail en hauteur (nacelle, échafaudage)
- Application stricte des règles de sécurité sur chantier
Profil recherché :
- Expérience significative en bardage ou en enveloppe du bâtiment
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Formation travail en hauteur et port du harnais appréciées
- CACES nacelle apprécié
- Permis B souhaité
Conditions proposées :
- Mission d'intérim avec possibilité de longue durée
- Démarrage rapide
- Rémunération selon profil et expérience
- Panier repas et indemnités selon convention
Candidature :
Postulez directement via France Travail ou contactez notre agence.
Le profil recherché
Experience: 18 Mois
Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).