Recrutement Acterim

Comptable Confirmé H/F - Acterim

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Acterim
Publié le 29 janvier 2026
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Les missions du poste

Rattaché(e) à notre Directeur Administratif et Financier, et intégré(e) à notre équipe comptable composée de 3 personnes, vous aurez pour missions de :
- Pointer et enregistrer différentes pièces et documents,
- Répondre aux demandes d'information concernant le traitement des dossiers,
- Imputer les opérations comptables,
- Gérer, en multi sociétés, la comptabilité analytique,
- Réviser les comptes pour des arrêtés périodiques en situation de bilan,
- Enregistrer et effectuer périodiquement les états de rapprochement, les soldes, dans des formes qui garantissent leur authenticité,
- Assurer les travaux comptables spécifiques (charges sociales URSSAF et retraite, déclarations fiscales,.)
- Préparer et assurer les règlements fournisseurs,
- Assister le DAF sur des travaux spécifiques demandés.

Diplômé(e) au minimum d'un Master, vous justifiez d'une première expérience en cabinet Comptable d'au minimum 3 ans.

Rigoureux, autonome et proactif, vous avez un réel sens des responsabilités et du service. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir au mieux vos missions.

Une bonne maîtrise d'Excel est exigée.

Une connaissance du logiciel Sage 1000 compta serait un plus à votre candidature.

Ce poste est proposé en temps plein 37h au sein de notre siège social basé à Rennes

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,master

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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