Chargé·e Communication Collectif d'Artistes & Tiers-Lieu Culturel H/F - Lez'arts Collectif

Sous la responsabilité de la direction, le-la chargé-e de communication et de projets culturels contribue au rayonnement du Collectif, de ses artistes et de son tiers-lieu. Le poste articule communication culturelle, accompagnement des artistes, développement des actions Micro-Folie et participation à la vie du tiers-lieu.

1. Communication et valorisation des projets
- Le-la chargé-e de communication pilote et met en oeuvre la communication du bureau de production, des projets portés par les artistes du collectif, ainsi que du tiers-lieu, en lien étroit avec la direction et l'équipe.
- Il-elle participe à l'élaboration du plan de communication global, à la définition de la ligne éditoriale et au suivi des campagnes (spectacles, événements, actions culturelles, Micro-Folie).
- Il-elle collecte les contenus auprès des artistes et porteur-se-s de projets (textes, visuels, actualités), conçoit et produit les supports de communication imprimés (affiches, flyers, programmes, catalogues - PAO) et assure leur diffusion.
- Il-elle anime les supports numériques du Collectif et du lieu : site internet, réseaux sociaux et newsletters, et crée des contenus photo et vidéo (prise de vue, montage, formats courts, interviews, stories).
- Il-elle participe à la valorisation et à la mise en marché des projets artistiques, des événements et des services du lieu, en cohérence avec la stratégie globale de la Coopérative.
- Il-elle contribue aux relations presse (communiqués, dossiers, relances, invitations) et participe à l'analyse des retombées des actions de communication.

2. Accompagnement des artistes
- Le-la chargé-e de communication accompagne les artistes du collectif dans la structuration, la valorisation et la diffusion de leurs projets.
- Il-elle conseille les artistes sur leurs outils et stratégies de communication, les aide à clarifier leurs messages et à valoriser leurs créations auprès des différents publics et partenaires.
- Il-elle peut concevoir et animer des temps collectifs ou individuels d'accompagnement et de formation autour de la communication, des outils numériques et de la diffusion des projets artistiques, dans une logique de montée en compétences et de mutualisation.

3. Micro-Folie, médiation et développement de partenariats
- Le-la chargé-e de communication est en charge de la promotion et à la commercialisation des offres Micro-Folie (ateliers, médiations, formats sur mesure);
- Il-elle participe au développement des actions Micro-Folie hors-les-murs et sur site, en lien avec les écoles, collectivités, associations, entreprises et structures partenaires.
- Il-elle conçoit et anime des parcours de visite et des ateliers innovants et ludiques de découverte de l'art et de la culture numérique.
Il-elle accompagne les publics dans la découverte et l'utilisation des outils numériques (musée numérique, tablettes, réalité virtuelle.).

4. Vie du lieu et projets transversaux
- Le-la chargé-e de communication participe au développement et à la promotion des espaces et services du TiLT (locations de salles, résidences, ateliers, événements, prestations
- Le-la chargé-e de communication prend part à la vie quotidienne et à la dynamique collective du tiers-lieu.
- Il-elle participe à l'accueil des publics, au bon déroulement des événements et aux temps forts du lieu, en lien avec l'équipe (spectacles, ateliers, rencontres, Micro-Folie, fab lab).
- Il-elle contribue au soutien logistique des activités, à la coordination entre les différents espaces et à la valorisation de la programmation globale du TiLT.
- Il-elle travaille en transversalité avec les équipes, les artistes et les intervenant-e-s, dans un esprit d'entraide, de polyvalence et de coopération propre aux tiers-lieux.

Experience: 1 An(s)

Compétences: CMS (Système de gestion de contenu),Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital),Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Rédaction de contenu créatif,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication,Analyser les retours et ajuster les stratégies de communication,Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise,Réaliser des supports de communication multimédia,Réaliser la mise à jour d'un site web,Réaliser le bilan des actions de communication,Rédiger et diffuser des communiqués de presse,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).